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English Recrutement en gestion des risques, conformité et audit interne à Paris
Cabinet de recrutement et de recherche de cadres basé à Paris. Nous nous concentrons sur des postes de gestion des risques, de la conformité et Audit Interne dans les secteurs de la banque et des marchés financiers.
Notre équipe
Simon Bradbury
Directeur, Paris
Spécialiste de la gestion des risques, de la conformité et de l'audit interne, Simon a 20 ans d'expérience dans la recherche de cadres et le recrutement contingent.
Au cours de sa carrière, il a occupé des postes à responsabilité à Paris, Londres et Singapour, où il a développé de riches réseaux de candidats.
Simon, qui possède la double nationalité française et britannique, est également bilingue et se spécialise dans l'aide aux clients internationaux sur le marché du recrutement à Paris. Il fournit notamment des conseils sur le droit du travail français, les avantages sociaux, les conventions de travail et le benchmarking salarial.
Pendant son temps libre, Simon est un passionné de course à pied et a participé à des marathons à travers l'Europe et l'Asie.
Pascale Salmon
Directeur, Paris
Pascale a plus de 17 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la conformité et du risque réglementaire en Europe et en Asie.
Tout au long de sa carrière, elle a travaillé avec des régulateurs internationaux, notamment l'AMF, l'ACPR, la FCA, la MAS, la HKMA et l'AUSTRAC, souvent en tant qu'intermédiaire clé. Elle a travaillé à la fois avec des entreprises du côté de l'achat et du côté de la vente. Dans ce dernier cas, il s'agissait notamment de grandes banques mondiales telles que Bank of America et JP Morgan.
Les connaissances et l'expertise de Pascale font d'elle une consultante rassurante pour les clients qui cherchent à renforcer leurs fonctions de conformité à Paris.
Pendant son temps libre, Pascale est une nageuse passionnée, une adepte du yoga et une adepte de la décoration d'intérieur.
Notre mission
Offrir une expérience exceptionnelle en matière de recrutement, tant pour les clients que pour les candidats
Partager les meilleures connaissances du marché sur les tendances de recrutement en matière de gestion des risques et de conformité, les références salariales et le développement des compétences.
Développer des relations de confiance et durables avec les clients et les candidats
Notre méthodologie
Nous proposons des solutions de sélection de cadres et de recrutement en contingence.
Recherche de cadres et mandats retenus
Utilisé pour le recrutement de cadres supérieurs ou la constitution d'équipes.
Une mission de recherche retenue offre aux clients une plus grande sensibilité au marché et une campagne de recherche de candidats plus complète.
Roly Recruitment est désigné comme partenaire exclusif
Recrutement d'urgence
Nous émettrons une facture à notre client après l'identification d'un candidat approprié et le début de son emploi.
Roly Recruitment peut être nommé exclusivement ou faire partie d'un panel de cabinets de recrutement.
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