{"id":1069,"date":"2025-03-12T14:27:57","date_gmt":"2025-03-12T14:27:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/?p=1069"},"modified":"2025-03-12T14:27:57","modified_gmt":"2025-03-12T14:27:57","slug":"perspectives-issues-des-technologies-rh-france-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/news\/insights-from-hr-technologies-france-2025\/","title":{"rendered":"Perspectives issues du salon HR Technologies France 2025"},"content":{"rendered":"

Les 29 et 30 janvier 2025, nous avons assist\u00e9 \u00e0 Technologies RH France 2025<\/a>; un \u00e9v\u00e9nement captivant \u00e0 Paris Expo, Porte de Versailles, qui rassemble 4 000 professionnels des ressources humaines et du recrutement ainsi que plus de 400 exposants.<\/p>\n

En plus de visiter les stands de l'exposition, les visiteurs ont eu l'occasion d'assister \u00e0 des pr\u00e9sentations et \u00e0 des tables rondes avec des intervenants de premier plan issus de grandes entreprises telles qu'Airbus, Cr\u00e9dit Agricole, Free, Bouygues et Carrefour.<\/p>\n

Les trois th\u00e8mes principaux \u00e9taient la formation professionnelle (technique, linguistique, comportementale), l'attraction des talents et la gestion des ressources humaines. Ce dernier th\u00e8me comprenait des sous-cat\u00e9gories telles que la sant\u00e9 des employ\u00e9s, la diversit\u00e9 et l'inclusion. Nous avons m\u00eame accueilli des conf\u00e9renciers motivants, dont le champion olympique de ski Edgar Grospiron.<\/p>\n

Pas besoin d'\u00eatre devin pour savoir quelle technologie a domin\u00e9 ! Et oui, la plupart de ces pr\u00e9sentations ont probablement \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es avant l'impact de l'application chatbot DeepSeek cette semaine. Nous avons eu droit \u00e0 des \u00e9valuations d'employ\u00e9s par l'IA, \u00e0 des formations bas\u00e9es sur l'IA (y compris la programmation neurolinguistique), au recrutement bas\u00e9 sur l'IA et \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 virtuelle. Parmi les exposants de cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie figurait My-Serious-Game, une entreprise r\u00e9sidente du MAME et une r\u00e9ussite locale qui avait investi beaucoup de temps dans son stand. Ils m'ont montr\u00e9 quelques sc\u00e9narios sur lesquels ils avaient r\u00e9cemment travaill\u00e9, notamment dans les domaines de la sant\u00e9 et de l'agriculture (champagne). Peu apr\u00e8s, j'ai \u00e9t\u00e9 entour\u00e9 par des employ\u00e9s de BNP Paribas CIB, et j'\u00e9tais curieux de voir quel type de sc\u00e9nario les int\u00e9resserait. Peut-\u00eatre le r\u00f4le des professionnels de la conformit\u00e9 dans la salle des march\u00e9s ?<\/p>\n

Les exposants qui se sont d\u00e9marqu\u00e9s pour nous \u00e9taient :<\/p>\n

Flatchr<\/a><\/strong> \u2013 un fournisseur d'ATS (Applicant Tracking System) qui regroupe \u00e9galement des sites d'offres d'emploi. Leur pr\u00e9sentation \u00e9tait modeste et ils ont rapidement signal\u00e9 qu'ils n'avaient pas les moyens de rivaliser avec leurs concurrents am\u00e9ricains et japonais. Il \u00e9tait toutefois agr\u00e9able de voir une jeune entreprise fran\u00e7aise cr\u00e9ative affirmer ses ambitions.<\/p>\n

Vos bandes dessin\u00e9es<\/a> <\/strong>\u2013 Pourquoi ? Le facteur plaisir. Une agence qui cr\u00e9e du contenu pour les entreprises sous forme de bandes dessin\u00e9es. Elle rend des sujets autrement arides plus accessibles au grand public. Les exemples qu'elle m'a montr\u00e9s concernaient le RGPD et la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire.<\/p>\n

Parlons RH<\/a><\/strong> \u2013 Pourquoi ? Une agence RH qui aide les employeurs \u00e0 d\u00e9velopper leur image de marque, leur contenu et leur pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux. Leur stand comprenait une carte au tr\u00e9sor g\u00e9ante menant au \u2018 c\u0153ur des RH \u2019. Il s'agissait en fait d'un grand coloriage qui a suscit\u00e9 beaucoup d'int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n

Conclusion <\/strong><\/p>\n

Malgr\u00e9 les services exceptionnels pr\u00e9sent\u00e9s, j'ai quitt\u00e9 le salon en me demandant si l'IA \u00e9tait la solution universelle pour un secteur \u2018 humain \u2019. Un investissement excessif pourrait-il co\u00fbter leur emploi aux professionnels des ressources humaines ?<\/p>\n

Qu'en est-il des recruteurs externes ? L'acc\u00e9l\u00e9ration des progr\u00e8s technologiques pourrait avoir un impact plus profond sur notre activit\u00e9. Cependant, ce que nous apportons et continuerons d'apporter aux entreprises, c'est notre pouvoir de persuasion, tant aupr\u00e8s des candidats que des clients. Cela peut passer par nos connaissances, notre exp\u00e9rience, notre empathie, notre capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des comparaisons ou notre sensibilit\u00e9 culturelle. Pour l'instant, du moins, les humains ne d\u00e9l\u00e8guent pas enti\u00e8rement leurs d\u00e9cisions \u00e0 des entit\u00e9s non humaines !<\/p>\n

Et non, cet article n'a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9crit \u00e0 l'aide d'une IA... \ud83d\ude07<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

On January 29-30, 2025, we attended at HR Technologies France 2025; an engaging event at Paris Expo, Porte de Versailles, bringing together 4,000 HR and recruitment professionals alongside over 400 exhibitors.. In addition to visiting the exhibition stands, there was the opportunity to attend presentations and round tables with key note speakers from major companies […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1072,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"both","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1069"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1069\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rolyrecruitment.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}